二零一三年秋天，中聯泵業(yè)開了個售后專題會，希望通過探討解決售后問題，建立屬于中聯泵業(yè)的一套售后體系，起草了售后服務對客戶的優(yōu)惠政策，明確了質量保障36小時到達現場的條件。長沙中聯泵業(yè)股份有限公司總是想著把客戶的利益放在第一位，盡公司的能力為客戶提供服務。

陜西國華錦界能源有限責任公司是唯一管理神木縣的電廠和煤電項目的企業(yè)，生產發(fā)電很大，為了解決污水和冷卻水的排放問題，陜西國華錦界能源有限責任公司負責人找到了中聯泵業(yè)，中聯泵業(yè)在結合實際的工作環(huán)境和對距離其他的影響，中聯泵業(yè)為其生產ISG型單級管道泵來保持作業(yè)。

中聯泵業(yè)擁有一支12年一線經驗的技術團隊，為客戶提供水泵安裝、施 工、技術服務等方面的專業(yè)支持，技術團隊的人員在公司比較穩(wěn)定，均在職五年以上，規(guī)范的合作流程，嚴格按照水泵產品購買合同約定時間完工，不影響到整體項目的施工進度。

排污泵高中低水位，二十世紀八十年代的春天。中聯泵業(yè)在潘士群先生及老一輩水泵人見證下成立，成立至今，中聯泵業(yè)股份有限公司從制造、生產、設計、銷售等方面已實現了企業(yè)管理的信息化和規(guī)范化，中聯泵業(yè)擁有各種先進設備四百多臺，年生產能力達兩萬多臺/套，并擁有國家一級高、低壓水泵測試中心。

中聯泵業(yè)堅守合規(guī)底線，科學經營風險，有效管理風險，實現中聯泵業(yè)公司長期、可持續(xù)發(fā)展。中聯泵業(yè)爭做創(chuàng)新的引領者，積極營造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍，持續(xù)完善創(chuàng)新機制，使創(chuàng)新成為公司發(fā)展的不竭動力。中聯泵業(yè)構建公平公正的評價體系，實行優(yōu)勝劣汰的人力資源政策，優(yōu)先向績優(yōu)團隊配置資源，旗幟鮮明地激勵高績效團隊和個人，旗幟鮮明地選拔和使用踐行公司核心價值觀的優(yōu)秀人才。

排污泵高中低水位，2007年，公司自主研發(fā)了該設備，實現了設備的全程無人操作，實現了無人或者遠程操控的目標，進一步提升設備實用性與可操作性。在2009年，企業(yè)啟動“百人培訓”計劃，將在每年的中旬挑選優(yōu)質員工出國考察、培訓，了解世界中流砥柱工藝與技術，為后續(xù)的產品研發(fā)儲備后續(xù)力量。2018年全市工業(yè)轉型發(fā)展大會召開，公司領導被市委、市政府評為年度優(yōu)秀企業(yè)家，同時公司也被評為同年度納稅先進企業(yè)、科技創(chuàng)新先進企業(yè)雙榮譽。

排污泵高中低水位，中聯泵業(yè)的自吸泵可以直接安裝在室外，不需要為它特定的建一座水泵房，自吸泵的發(fā)動機也是特定的，很是防水，水泵的材質也不是很容易腐朽的，節(jié)約了客戶的生產成本，我們的發(fā)動機一般都是可以監(jiān)控到數據的不會出現超負荷的工作，我們的自吸泵轉動也是很靈活的。